Náhradní plnění

Co znamená pojem Náhradní plnění?

Náhradní plnění přesně definuje § 81 zákona č. 435/2004 Sb. Obecně existuje povinnost všech zaměstnavatelů (firem, organizací, podniků...), kteří zaměstnávají více než 25 osob, zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením. Pokud tyto osoby z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává nebo nemůže zaměstnávat a má přitom více než 25 zaměstnanců, může si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením, od chráněných pracovních dílen nebo odvodem do státního rozpočtu. Zákon č. 435/2004 Sb. dále upravuje tzv. prováděcí vyhláška č. 518/2004 Sb. 

Sdružení KossPap čestně prohlašuje, že v současné době je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením v průměrném přepočteném stavu 3 zaměstnanci a tím splňuje podmínku dle § 81 zákona č. 435/2004 Sb., vyhlášky č. 518/2004 Sb. o zaměstnanosti v platném znění, čímž lze uplatnit veškeré dodávky zboží a služby dodané sdružením KossPap jako náhradní plnění.

            

KossPap, Slovenská 1a/1085, 702 00 - Ostrava - Přívoz
Telefon: +420 596 133 634, www.kosspap.cz

Provozováno na systému PremiumSHOP